为提升教师队伍整体素质，优化师资队伍结构，确保职称评聘工作的公平与公正。12月10日，学校在2号楼党员活动室召开了2024年教师职称评聘委员会会议。会议由执行校长、职称评聘委员会主任张维浩主持，职称评聘委员会副主任刁在祥、委员会成员、组织人事处人员参加会议。工会主席、校长助理王瑞婷担任本次会议纪监监督员，对会议全程进行纪律监督。

评聘工作开始前，职称评聘委员会主任张维浩宣布了评聘委员会组成并宣布会议任务，他强调职称评聘工作在教师队伍建设中具有重要的激励导向作用，关系广大教师切身利益，评聘委员会要认真审阅评审材料、做到客观准确、公正公平。评聘委员会副主任刁在祥代表学科组汇报了资格审查情况、学科组召开情况及学科组推荐意见，同时介绍了2024年职称评聘人员基本情况及评聘工作原则。组织人事处处长朱学兵宣读了职称评聘文件。纪监监督员王瑞婷宣读了评聘工作纪律，她强调要严格遵守党纪国法和校规校纪，遵照学校董事会的宏观思路，严格评聘程序和评聘纪律，确保评聘质量，严格遵守保密纪律。

随后，评聘委员会成员依据评定基本标准，按照客观、公正的原则，对参评人员的材料进行了认真审阅和充分讨论，并针对相关问题进行深入交流。经投票表决，计票人现场统计投票结果，张维浩宣布了2024年教师职称评聘结果，全体委员会成员对投票结果进行了确认签字，形成了评聘委员会评审意见。

最后，张维浩对学校职称评聘工作的正确导向给予了充分肯定，同时，他希望学校继续坚持科学的评价标准，切实做好自主评聘工作。

职称评聘作为学校师资发展建设中的重要环节，学校将不断完善职称评聘工作方案和评定标准，始终坚持以人才培养为核心，以品德、能力和业绩为导向，形成评价规范、竞争有序的职称评聘机制。

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作者：组织人事处